40代の転職の現実～持っておくべき基本的な心構え～転職をもっと自由にポジティブに、年功序列や終身雇用なんてとっくに終わっている
私たちの世代は、なかなか転職先がないのが実情です。ですが、一方では常に人材不足の業界も多々存在します。もっと転職市場が活性化し、自由に職を変えるのがあたり前の環境になれば、より高いマッチングで、企業にも働き手にもメリットがあるのは間違いないでしょう。
40代の転職の現実～持っておくべき基本的な心構え～
40代の転職の現実～持っておくべき基本的な心構え～外国人労働者の受け入れ 40代の私たちはどう捉えるか？
東南アジアの3ヵ国を訪問してきました。そこで経済発展と、その陰にある経済格差を感じました。そして日本に対する憧れやハングリー精神を持つ若者に話も聞きました。彼らが労働者として、日本にやってきます。それを私たち40代の世代はどう捉えるか？はあなた次第です。
40代の転職の情報収集～情報を制するものがすべてを制する～【40代の面接】横柄に注意？ノックは何回？マニュアル通りになりすぎるな
大手転職サイトさんによく書かれていることでも、本当にそうなの？と思うことがありますよね。間違いとは思いませんが、ちょっと疑問に思うこと、40代は態度が横柄？、ノックの回数は何回？、などなど。あまりにマニュアルを真に受けすぎるのもどうかと思いますよ。
40代の転職の情報収集～情報を制するものがすべてを制する～転職のクチコミサイト、ほとんどがブラック企業のように書かれる中から、真実を見極める
ネット上の情報を盲目的に信じてしまう。転職活動がうまくいっていないと、そうなってしまいがちです。ですが、求人広告やクチコミサイトなど、ネットの情報は鵜呑みにしないでください。自分の目で確かめること、これは絶対です。
40代の転職の情報収集～情報を制するものがすべてを制する～何回面接しても落ち続ける 当然やり方は変えていますよね？
何回面接しても不採用。もう心が折れそう。わかります。痛いくらいわかります。ですが、あえて厳しいことを言わせてもらえれば、まさか同じやり方を続けていませんよね？同じことを繰り返して入れば、当然結果も同じになりますよ。
40代の転職の情報収集～情報を制するものがすべてを制する～ハローワークも有効に活用 中にはホワイト企業の激レア求人も
今はハローワークもネットで検索できて便利です。そのためには、まず登録しなくてはいけません。そして、登録が終わったあと、カードの期限切れにご注意ください。このカード期限がかなり短いんです。そして、数が多く、時間も掛かって大変ですが、じっくりと探してみてください。中にはホワイト企業の激レア求人もありますよ。
40代の転職の情報収集～情報を制するものがすべてを制する～募集要項にこれがあったらブラック企業認定 ３つのNGワード
なかなか応募のないブラック企業では、なんとか入社をさせようと、募集要項の表現を工夫しています。有料の広告を出しているわけですから、当然そういう努力をします。「簡単に入れそう」な甘い言葉が羅列してあるのは、間違いなくブラック企業です。
40代の転職の情報収集～情報を制するものがすべてを制する～元FC本部の人間が語る裏側 フランチャイズ加盟の現実 転職先と勘違いしている人は間違いなく失敗する
私はとあるフランチャイズ本部にいたことがあります。転職がうまくいかず、逆転を夢見て、FC加盟を検討している人をたくさん見てきました。ですが、そういった方は、間違いなく失敗します。私ならこんなフランチャイズパッケージ、絶対に買いません。内部にいた人間が裏側をお話しします。
40代の転職の現実～持っておくべき基本的な心構え～40代の転職 人の良さを売りにするのはマイナスなことも
入社後、扱いづらいと思われないように、腰が低く、人当たりがいい、それをアピールしがちになってしまうのもわかります。ですが、私たちの年代にとっては、その人の良さを売りにするのは、マイナスになることもあるんです。
ブラック企業の体験談～この目で見てきた底辺職～ブラック企業は末端の社員の仲がいい その連帯感に満足してしまっていいですか？
ブラック企業は、末端の社員同士がとても仲がいいです。自分も当時はしょっちゅう飲みに行ったりと、楽しかったですし、いい仲間に恵まれたと思っていました。ですが、過去形でお話したのは、みなさんには、それで満足してしまわないようにしてほしいからです。